259: 2008/02/03(日) 04:29:26
普段から妙に私に執着してて気持ち悪かった上司(30代後半妻子持ち)
私が辞めると知った途端に猛烈に怒り狂って仕事になりません。
転職理由の半分はその上司と一緒に仕事をするのが嫌だからです。
他の上司には私と特別な関係でもあったかのように匂わせたり
「あいつが辞めるなら俺も辞める!」と言ったりしています。
仕事以外で関わる事が皆無ですので、もちろん私とその人とは
特別親密ではありませんし、普段から毛嫌いしていた程です。
ですが、その上司がどれだけ妄想話を話してるのか分りませんが
私が違うんだと他の上司に相談しても痴話喧嘩巻き込まれたくない
といった様子で埒があきません。
いっその事、上司の奥さんに話をしようかとも思いましたが
まるで私が別れて欲しいが為に言ってると思われるのが嫌です。
どうしたら誤解が解けて仕返し出来ると思いますか?
何か良案があったらお願いします。
260: 2008/02/03(日) 11:20:48
>>259
退職日が決まってるんなら有給全消化するとかして逃げ切るんだ
そんな奴相手にするだけ損だよ
退職日が決まってるんなら有給全消化するとかして逃げ切るんだ
そんな奴相手にするだけ損だよ
261: 2008/02/03(日) 19:17:40
>>259
同僚とかに相談できないの?
同僚とかに相談できないの?
262: 2008/02/03(日) 20:33:12
>>259
人事部にリークとか
人事部にリークとか
265: 2008/02/04(月) 00:31:33
>>260
友達に相談しても同じように言われます。
やっぱり誤解を解くとか仕返しなんか考えずに逃げ切るのが
自分の為なんですかね…
>>261
>>262
同僚には辞める以前から相談して協力もして貰ってるんですが
上層部の人間にはあまり聞き入れて貰えてないように思います。
人事部に相談もしましたが「力になれるかどうか」と曖昧です。
最近知った事ですが、どうやらその上司の親が権威者だったようで
それも原因の一つのような気がします。
やはり260さんがおっしゃるように逃げ切るのが一番なのかな…