持論として人の批判をしない人は信用出来ないと思ってる！

昔の話なんだけどね、
持論として、人の批判をしない人は信用出来ないと思ってる
会社で数十年、家族よりも長い時間で共同生活してるのに不平不満が出ないなんて信じられないから
でもそれを押し付ける気は無くて、人への評価そのものが嫌いな人居るだろうからそこはしょうがないと思ってる
私としてはこの人は誰の文句も言わないな～余り近付かないようにしよう、と逃げるぐらい
大抵誰の文句も言わず潔癖で生きようとする人って、その生き方を押し付けてくるから苦手
私は会社では悪口不平不満は言わないけど、飲み会の時は「あの指示は理不尽でしょ！やっても怒る！やらなくても怒る！」的な愚痴は言う
同僚も先輩も分かる～！的な感じで日頃のストレスを吐き出してくれるんだけど
その時新しく加わった仕事仲間に、愚痴が嫌いな人が居た。本人は否定するけどどう聞いても愚痴が嫌い
誰かがポロッと、「フル残業で6連勤のあとに定時帰宅して土日固定休みの上司が飲みに誘うの面倒」って言っただけで、そう言うのやめた方がいいですよ、僕の前の部署では人の悪口は絶対に言わないように教育されましたってわざわざ水を差す
みんな大人だから、そうだね、悪口はダメだね～って合わせてて、今日の天気が悪いだの、ニュースでこういう事故があったとか当たり障りのない話をして、すぐ解散して別場所で合流ってのが多々あった
仕事仲間なのに仕事の話も出来ないし、親睦も無く、年齢も違うし趣味も合わないから、次第にその人が、どこかのグループに近付いたら皆シン、、、ってするようになった
悪口ばっか言ってる訳じゃないけど、「あの上司エガちゃん太らせてスーツ着せたら激似じゃない？」「それエガちゃんと比べる意味ある？」とかで笑ってても、そういうのやめた方がいいですよ、前の部署では～が始まる
そうなると何も話せないから、じゃ、これで。お疲れ様です。ってさっさと休憩時間残ってても戻ってたりしてた
しばらくそんな感じで部署で浮いた感じになってて気が付いたら居なくなってたんだけど、数年経ってその人の話題になって近況を聞いた
何でもウチの部署で馴染めなかったから本人から異動の希望を申し出たんだと。てっきり前の部署に戻ったのかと思ったら、前の部署も嫌でウチの部署も嫌で、あっちこっちの部署を転々としてるんだと
最初こそは、本人が立派な事言うから上司からの期待は高かったらしいんだけど、どの部署でも一年持たないから持て余してるそうだ
それ聞いて部署の皆で「文句を言うのはダメだけど、この職場イヤイヤはOKなんだね」って話になった
確かに、人の文句を言うのは駄目なのに、この部署は合わないから異動させてって、部署に対する文句だよね？
それともこの手のタイプは、それは権利だって主張すんのかな

>>142
双方の捉え方の違いに過ぎないけど
自分の居場所ではないと判断しただけで
職場イヤイヤしたわけじゃないと思う
イヤがられる覚えがあるからそういう陰口に発展するんだね

>>146
よく分からん
会社に自分の居場所が無いのは当然では？
仕事をしに来てると思ってたんだけど。何しにきてんの？

>>147
無駄口叩いてる人にその言葉そのままお返しする

>>148
プライベートな飲み会と、休憩時間の雑談が無駄口ってどういう事？いやマジで
本当に煽るつもりないんだけど、うちの会社は昼食時間は給与発生してないよ

あ、もしかして職場でもプライベート持ち込んでこの人が来ると静かになる、って書き方にも読めるか！
職場では同期とも必要最低限しか喋らないよ。忙し過ぎて仕事の事以外構ってる暇無いし、何より上司が私語も含めて厳しい。
だから仕事の進捗の確認とかそういう内容しか喋らないから、この人とも普通に絡む事あるし嫌なことはした事無いよ。
そんな事したらこっちの仕事が間違いなくパンクするからね。