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788: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)09:08:45 ID:Hts

うちの上司がスレタイ。

上司「俺君、今度の土曜出れる?(出勤できる?)」
俺「すみません。用事があるので。」
上司「用事ってなに?」
俺「(何で言わなあかんねん)結婚式です。」
上司「あ、そう。分かった。」

ここまではありそうな流れだと思うけどこの後がありえなかった。

先輩「上司が俺君は(社会人としての)自覚あるのかな~ってボヤいてたよ。」
俺「は?休日出勤の件ですか?」
先輩「そうみたい。」
俺「断る理由が結婚式だと自覚がないんですか?」
先輩「結婚式だったの?じゃあしょうがないよね~。」

これは一例で振り返ってみると上司は自分に都合の悪い言動をする部下は社会人としての自覚がないと決めつける。
しかも、面と向かっては言わず陰口を叩き他の人に同意を求める。
更に言えば陰口の内容も嘘は言わないけど本当のことを言わない。
今回で言えば断った理由が結婚式であることを言わない。
で、発言自体がほぼブーメランというダメっぷり。
当然部下からの信頼は毛ほどもない。
早く出向元に帰ってくれないかな?
ま、出向元も厄介者だから追い出したんだろうけど。



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789: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)09:13:13 ID:kUA
>>788
それ、先輩が作ってたりしないよね?
790: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)09:19:31 ID:Hts
>>789
先輩は自分以上に被害に遭ってるのでそれはないと思う
801: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)16:09:12 ID:DvH
>>788
先輩も被害あってて上司のやり方知ってるくせに
何で後輩が休日出勤できない理由を聞かないんだろ
そしたら、その場でそれじゃ仕方ありませんよねーってなるのに
803: 名無しさん@おーぷん 2015/10/22(木)16:27:32 ID:GFq
>>801
先輩も自分も上司のやり方知ってるからこそ最低限のコミュニケーションしか取らない
余計なことをすると言ってないことを言ったことにされ、同意していないことを同意していたと受け取られ、二次被害三次被害に繋がる

転載元

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1443191393/

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